纽约沃尔玛(Walmart)为员工提供新的福利:负担得起的大学学费。

美国最大的私人雇主,过去曾帮助其工人获得高中或同等学历,希望新的福利将有助于它在紧张的美国劳动力市场上招聘和留住更高质量的入门级雇员

该公司正在与位于丹佛的初创公司GuildEducation合作,为员工提供获得业务或供应链管理学士学位的机会。在拥有与成人学习者合作成功的在线计划的三所非营利性大学之一中,每天的费用为一美元:佛罗里达大学,布兰德曼大学和贝尔维尤大学。它计划最终扩展到更多类型的学位。

它还将为需要额外帮助的工人提供大学预科课程。沃尔玛正在补贴学费,书本和杂费。

在该公司工作至少90天的全职和兼职员工都有资格。总部位于阿肯色州沃尔玛的沃尔玛执行副总裁朱莉·墨菲说,根据沃尔玛员工的兴趣,沃尔玛计划在头五年内约有6.8万名美国雇员在头五年入学。沃尔玛拒绝透露该计划的成本。

此举突显了零售商和饭店连锁店在购物者在线上时如何承受越来越大的压力以提高其工人的技能。沃尔玛(Walmart)等连锁商店也提高了工资,因为低失业率给受过训练的零售工人提供了更多选择。

沃尔玛(Walmart)表示,税收改革有助于向工人提供一次性奖金,并扩大了育儿假福利。批评人士说,沃尔玛应该与员工分享更多的利润。但是今天提出的一项股东提议被拒绝,该提议要求公司在员工股票计划中投资与在股票回购中一样多的资金。

也被否决了,因为这些提议要求沃尔玛发布一份股票回购计划。报告种族和族裔薪酬差距并创建独立主席。

与GuildEducation的合作伙伴关系超出了沃尔玛当前的计划,该计划涵盖了工人和符合条件的家庭成员获得高中文凭或GED同等学历的费用。该公司还在其沃尔玛培训学院(WalmartTrainingAcademy)培训经理,并为入门级工人制定了职业计划。

GuildEducation成立于2015年,与ChipotleMexicanGrill,TacoBell和Lowes等其他国家连锁店合作,关于他们的员工教育计划。但是,GuildEducation的首席执行官兼联合创始人RachelCarlson表示,它与沃尔玛的伙伴关系在许多方面都是独一无二的,包括较低的前期成本。

沃尔玛的举动使其与星巴克的竞争更加激烈,这已经三年了以前开始提供亚利桑那州立大学在线大学学位的四年学费。

(责任编辑:体彩11选五走势图)

本文地址:http://www.odqiche.com/shejiao/hupu/201910/1657.html

上一篇:体彩11选五开奖号码:FBI说德克萨斯州VA诊所的射手是前雇员
下一篇:没有了